このサイトについて

建設タレントサーチ 人事ノートの編集方針と運営者をご案内します。

何のためのサイトか

建設・不動産業界で人事や採用を担当される方、経営に携わる方に向けて、 法改正・労務・採用・定着・助成金といった実務の論点を整理しています。 求人をお探しの方向けの情報は、本体サイトの建設タレントサーチにまとめています。

記事の素材

記事の素材は、法令・官公庁が公表する一次資料と、当社が扱う求人・登録者のデータに 限っています。他社メディアの記事を素材にすることはありません。 出典は記事の末尾に名称を記載しています(本文から外部サイトへのリンクは張っていません)。

法令や制度を扱う記事には、施行日と情報の基準日を本文の前に明記しています。 制度は改定されるため、実務にあたっては必ず官公庁の最新の公表資料をご確認ください。

作成と監修

記事は当社の編集部が、生成AIを用いて草稿を作成し、 出典の記載や数値・日付の整合を機械的に点検したうえで公開しています。 内容の責任は当社にあります。 現在は編集部名義で公開しており、社会保険労務士による監修を入れた記事には、 記事内に監修者のお名前を表示します。

本サイトの内容は一般的な情報提供であり、個別の事案への法的助言ではありません。 具体的な判断が必要な場合は、社会保険労務士・弁護士等の専門家にご相談ください。

取り上げているテーマ

  • 採用母集団形成、求人票の書き方、面接、内定辞退の防止など、建設・不動産業界の中途採用の実務をまとめています。
  • 定着・育成離職の防止、資格取得支援、若手の育成、評価制度など、入社したあとの人材をどう活かすかを扱います。
  • 労務・法改正時間外労働の上限規制、社会保険、労働安全衛生、労働条件の明示など、人事が押さえておきたい労務の実務と法改正を解説します。
  • 制度・助成金建設キャリアアップシステム、技術者の要件、活用できる助成金など、建設・不動産業界に固有の制度をまとめています。
  • データ・市況当社が掲載する建設技術者の求人と、登録いただいている技術者のデータから、採用市況を数字で示します。

運営者

株式会社ディシェアー(建設タレントサーチ 運営)
有料職業紹介事業として、建設・不動産業界の中途採用をご支援しています。 記事へのご指摘や取り上げてほしいテーマは、採用のご相談フォームからお寄せください。

採用がうまく進まないときは、母集団の作り方から見直せます

建設・不動産業界に特化した人材紹介として、施工管理・設計・施工図・積算などの有資格者をご紹介しています。求人票の書き方や採用要件の整理のご相談だけでも承ります。