労務・法改正
労働者死傷病報告の提出期限と様式の実務
人事ノート労働者死傷病報告の提出期限と様式の実務
2026.10.21
時間外労働の上限規制、社会保険、労働安全衛生、労働条件の明示など、人事が押さえておきたい労務の実務と法改正を解説します。
労働者死傷病報告の提出期限と様式の実務
人事ノート雇用保険の資格取得届と喪失届 入退社時の実務
人事ノート社会保険の加入要件と短時間労働者の判定手順
人事ノート建設業の健康診断 一般健診と特殊健診の実務
人事ノート建設業務への労働者派遣が禁止される範囲と実務
人事ノート同一労働同一賃金 有期・パートの待遇差の説明
人事ノート最低賃金の改定に自社の賃金をどう合わせるか
人事ノート労災保険の特別加入 一人親方と中小事業主の実務
人事ノート有期雇用の無期転換ルール 5年を超えるときの実務
人事ノート女性活躍推進法で公表する情報と社内手順
人事ノート育児・介護休業法の改正で加わった事業主の義務
人事ノートパワハラ防止措置 事業主に義務づけられた10項目
人事ノート労働条件の明示 書面交付の範囲と追加された事項
人事ノート割増賃金の基礎に入る手当と入らない手当
人事ノート一人親方か労働者か 請負と雇用の判断手順
人事ノート建設業の時間外労働の上限規制と人事の実務対応
人事ノート年次有給休暇の年5日取得義務と現場での設計手順
人事ノート建設業の安全衛生管理体制 規模別の選任と届出
人事ノート建設業の社会保険加入と元請の下請指導の実務
人事ノート就業規則の作成届出義務と変更手順の実務
人事ノート建設業の36協定と特別条項 締結から届出までの手順
人事ノート労働時間の適正な把握 使用者が講ずべき措置
人事ノート建設現場の熱中症対策 事業者に求められる措置
人事ノート現場への移動時間は労働時間か 判断の手順
人事ノート建設業のストレスチェック 実施義務と進め方
人事ノート建設・不動産業界に特化した人材紹介として、施工管理・建築士の有資格者を中心に建設・不動産業界の各職種の経験者をご紹介しています。